Nur drei Dinge entstehen in Unternehmen von alleine:
- Unstimmigkeiten,
- Verwirrung und
- Unzureichende Leistung.
Alles andere braucht Führung.
Auf dieses Zitat von Peter Drucker stieß ich bei der Vorbereitung auf eine Vorlesung zu „Global Leadership & People Management“. Zu diesem Thema unterrichte ich seit einigen Jahren an der International Business School in Köln. Es macht mir sehr viel Freude, junge und interessierte Menschen an dieses Thema heranzuführen. Gerne suche ich dazu nach aktuellen Videos. In den mittlerweile berühmten TED-Talks fand ich dieses sehenswerte Video von Lars Sudmann, dass ausgesprochen kurzweilig darauf aufmerksam macht, dass hervorragende Führung mit Selbstführung beginnt. Er empfiehlt jedem an Führung interessierten, sich mit diesen drei TIPPS in der Selbstführung zu optimieren:
- Selbst-Erkenntnis (durch Überprüfung der eigenen Charaktereigenschaften),
- Selbst-Reflexion (2 –5 Minuten über den Umgang mit Herausforderungen nachdenken) und
- Selbst-Regulierung (durch „Reframing“ entsprechend der Frage, wie wichtig die derzeitige Herausforderung auf einer Skala von 1 bis 10 ist).
Ganz im Sinne des VISA Gründer Dee Hock, der sagt: „Wenn Du ein Leader werden möchtest, investiere mindestens 40% Deiner Zeit, Dich selbst zu führen.“
Wie sieht es bei Ihnen aus? Investieren Sie einen Teil Ihrer Zeit schon in Selbstführung? Oder gibt es da noch Optimierungsbedarf? Egal wie Ihre Antwort ausfällt, das Video von Lars Sudan lohnt sich immer :). Wenn Ihnen 12:47 Minuten gerade nicht zur Verfügung stehen, sehen Sie sich hier eine Zusammenfassung in einer halben Minute an – ich wünsche Ihnen inspirierende Momente und einen guten Tag!
Eb Schmidt
