Leben Sie, um zu arbeiten oder arbeiten Sie, um zu Leben?
Ihre Mitarbeiter nehmen ihren Job als Erfüllung war. Sie warten nicht mehr auf das nächste Wochenende, den nächsten Urlaub oder die Rente. Sie sind glücklich, erfüllt und zufrieden. Wie? Frei nach dem Schlüssel-Schloss-Prinzip. Dann passt der Job perfekt zum Mitarbeiter und die Mitarbeiterin perfekt zum Job.
Der Zweck der Existenz
Jeder hat einen Zweck der Existenz, wie es John Strelecky in seinen vielen Bestsellern beschreibt. Etwas, das ihn zutiefst erfüllt, wofür er brennt, was ihn ausmacht. Denken Sie an Ihre Kindheit. In was konnten Sie sich so richtig vertiefen? Wobei haben Sie Zeit und Raum vergessen? Genau das ist das Gefühl, worauf es beim Erfüllen seines Zweckes der Existenz aufkommt.
Was ist Ihr Zweck der Existenz?
Passt nun der Zweck der Existenz zu dem Zweck des Unternehmens, also der Vision, dem Unternehmensleitbild, dann rastet das Schloss ein. WIN-WIN Situation würde ich sagen. Passt es nicht, wird der Job lediglich als Tausch erledigt. Zeit gegen Geld. Und wenn wir nun bedenken, dass wir einen Großteil unseres Lebens im Job verbringen…. Wo ist nun dieser ZDE zu finden?
In Ihnen! In Jedem von uns. Es gibt viele Werkzeuge dafür. Eines verrate ich Ihnen heute: Schreiben Sie das Ende zuerst! Was wollen Sie erlebt, getan, gesehen haben, wenn Sie sterben? Dieser, zugegeben nicht ganz einfache Gedanke, führt Sie vermutlich direkt zu einem ihrem Zweck der Existenz.
Die Königsklasse, wie John Strelecky weiter beschreibt, wäre dann sich auf die Suche nach den persönlichen „Big five“ zu machen. Das sind die 5 wichtigsten Dinge für jeden persönlich. Dazu mehr in meinem nächsten Blog.. bleiben Sie gespannt!
Viel Freude beim Finden Ihrer Erfüllung.
Ihre Maraica Pfannendörfer
